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                通知公告

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                关于开展2020年度湖南省普通高校青年骨干教师 遴选推荐及年度考核验收工作的通知
                时间:2020-11-19   来源:   点击数:

                根据省教育厅《关于做好2020年度湖南省普通①高校青年骨干教师培养工作的通知》(湘教通〔2020272号)要求,学校开展2020年度校级和省级普通高校青年骨干教师遴选、年度考核、验收检查工作,现将有关事项通知如下:

                一、青年骨干教师培养对象遴选推荐

                (一)遴选名额

                1.校级青年骨干教师遴选名额:视2020年度申报情况决定。

                2.省级青年骨干教师遴选名额:根据教育厅文件规定,2020年全省计划遴选青年骨干教师培养对象人选500人。我校可推荐名额为7名,其中至少推荐1名思想政治理☆论课专任教师。

                (二)遴选范围

                青年骨干教师培养对象要从教学科研一线在职在岗的专任教师中遴选,原则上在具有校级及以上重点学科、重点(示范)专业、重◥点实验室(工程技术研究中心)、重点※实训基地、精品课程和申报硕士点等平台的学科、专业推荐选拔,学校也可根据需要在本校长期稳定发展的特▲色学科、专业领域推荐选拔。

                优先遴选对接我省支柱产业、优势产业、战略性新兴产业和经济社√会发展关系密切的学科专业领域的专任教师、科研人员。

                (三)遴选条件

                1.思想政治素质好,具有良好的教师职业道德,治学严谨、作风正派、为人师表、立德树人,具有团队意识、奉献精神和一定的组织管理能力。

                2.教育教学★素质较高,积极参加教学研究和教学改革,能熟练运用现代教学方法和教学手段,系统讲授过1门∮以上学科专业核心课程,已取得一定数量的教学研究成果;科研能力较强,具有较深厚的专业基础,初步明确了自己主攻方向,在科学研究或技术开发或社会服务等方面取得了较好成果和成效,在省内同行中有一定影响。

                3.具备高等学校教师资格;身体健康,年龄不超Ψ过40周岁(19801231日以后出生);具∴有副高级专业技术职务、或同时具有硕士及以上学位和中级专业技术职务。

                已具有正高级专业技术职务或已入选省部级及以↑上各类人才培养计划的人员不再纳入遴选范围。

                (四)遴选推荐程序

                1.个人申报,学院推荐。符合申报条件的人员向所在学院提出申请,二级学院进行资格初审与择优推荐∩,并将推荐人选的申报材※料报送人事处。

                2.资格审查,专家评议。人事处对申报人员的申报资格进行审查,组织专家对申报人进行评议推荐,并将评议结果报学校审定。

                3.结果公示,材料上报。经学校▆审定推荐人选,公示无异议后,推荐人选再登陆系统填报材料,并报送推荐材料至省教育厅。

                (五)所需材料

                1.《青年骨干教师培养对象申报ω表》(附件1);

                2.《青年骨干教师培养对象情况一览表》(附件2);

                3.《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象培养计划》;

                (以学︻校名义自拟,从20211月至202312月分年度做出培养计划安排,纸质文档需由所在二级单位审核并签字盖章)

                4.推荐人选的身份证、毕业证、学位证、高校教师资格证、专业技术职务证◆书等复印件,(二级单位审核,注明与原件◎一致,审核人签字并加盖单位行政公章);

                5.反映培养对象政治思想表现及教学、科研等方面业绩的有关材料,包含5篇(部、项)以内代表学术水平︾的教学和科研论文或著作或技术开发成果证明的复印件,反映其外语、计算机卐应用能力的材料复印件。

                有关业绩材料内容的截止时间为20201115日。

                二、2016年青年骨々干教师培养对象验收

                (一)验收对象

                2016年确定的湖南省普通高校青年骨干教师培养对象。

                (二)验收检查内容

                1.培养对█象的培养计划执行情况;

                2.履行合同所规定的责任情况;

                3.参加培养培训◥情况;

                4.经费使用情况

                5.培养目标实现情△况等。

                (三)所需材料

                1.《青年骨干教师培养对象验收检查表》(附件3);

                2.《青年骨干教师验收检查情况一ㄨ览表》(附件4);

                3.培养对象个人总结材料,包括培养期内的培养情况、培养效果、思想政←治表现、业务水平、工作态度和工作实绩等(纸质文档需由所在二级单位审核并签字盖章),由学校审核确认;

                4.培养对象培养【期内取得的教学、科研业绩等总结材料(以学校名→义自拟,总结材料纸质版及支撑材料复印件二级单位审核后签字盖单),由学校审核确认。

                有关↓业绩材料内容截止时间为20201115

                三、2018年、2019年青年骨干教师培养对象年度考核

                (一)年度考核对象

                2018年、2019年确定的湖南省普通高校青年骨干教师培养对象。

                (二)年♀度考核期

                考核期为20201月至202011月。

                (三)年度考核内容

                1.培养计划执行情况;

                2.履行合同所规定的责任情况;

                3.参加培养培训情况;

                4.经费使用情况;

                5.培养目标实现情况等。

                (四)所需材料

                1.《青年骨干教师培养对象考核表》(附件5);

                2.《青年骨干教师■年度考核情况一览表》(附件6)。

                3.培养对象个人总结材料,包括考核年度内的培∮养情况、培养效果、思想政治表现、业务水平、工作态度和工作实绩等。

                4.反映培养对象ㄨ年度考核期内取得的教学、科研业绩等材料。

                四、工作要求

                请各二级学院积极组织2020年度湖南省普通高校青年骨干教师遴选推荐及年度考核验收工作。申报人向所在学院提交申报或考核验收材料,经学院考核后于1130日之前将纸质材料报送人事处213室,电子材料发送hncurc@163.com


                附件:

                1. 青年骨干教师培养对象推荐表

                2. 青年骨干教师推荐人选情况一览⊙表

                3. 青年骨干■教师培养对象期满验收表

                4. 青年骨干教师验收检查情况一览表

                5. 青年骨干教师培养对象考核表

                6. 青年骨干教▽师年度考核情况一览表

                7. 考核验收』名单

                8. 湘教通〔2020272号 关于做好2020年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知

                9. 湘教发〔202037号 关于印发《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象管理@ 办法》的通知


                湖南城№市学院人事处

                20201117


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